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金沙赌城网址mgdc是什么?

发布时间:2012/3/2 10:24:57

    李嘉诚说过:栽种思想,成就行为;栽种行为,成就习惯;栽种习惯,成就性格;栽种性格,成就命运。
    思想、行为、习惯、性格、命运有这样一个逻辑关系。首先,从思想意识入手,来修正自己的行为,其次,从改变的自己行为开始,到养成良好的行为习惯;习惯持续坚持下去,就会形成自己的性格,性格决定命运。人都有自己的性格,企业也是如此。企业的性格就是企业的风格也决定企业的命运。
    金沙赌城网址mgdc是什么?金沙赌城网址mgdc首先是人的文化,如果企业是躯干和肉体,那么思想意识或文化则是灵魂。金沙赌城网址mgdc是企业发展的源动力,是企业运营和管理的基础。金沙赌城网址mgdc,是价值观、理念、做事态度、价值取向、企业精神等等。
    牛根生说过:企业的发展,一看人,二看文化。一个人的性格很难改变,但组织的性格是可以改变和塑造的。组织的性格我们联想到组织的理念、做事风格、行为习惯,是价值观的集中体现。企业的发展需要企业精神的支撑、意志的坚持。
在组织中文化是土壤,人是种子。组织的土壤,就是组织氛围、风气、价值导向……人只有在良好的氛围中才能茁壮成长,充分发挥自己的才能。
    金沙赌城网址mgdc建设,有两个目的:
    一、提高员工自身素质,增强组织持续学习能力,提高企业竞争能力。
因为组成团队的个体的个人素质,是企业综合素质的外在表现。办好内刊,搭建学习交流平台,用“三化”来实现向学习型组织的转变。所谓金沙赌城网址mgdc的“三化”,即:金沙赌城网址mgdc的文字化、视觉化、行为化。1、文字化是你拿起笔来,通过笔和纸来进行思考,从思想认识转化成文字的过程,其实是一个自我总结和自我提高的过程。2、视觉化是指企业环境的标语或企业内刊或照片、视频等在不经意中产生视觉冲击,达到企业对正确价值观的倡导和金沙赌城网址mgdc的外在塑造。3、行为化是指我们自己的价值理念在实践中所产生的行为。是从思想转化为行为的过程。就是我们说的知和行的关系,要知行合一。也是说和做的关系,要说到做到。
    二、形成统一的价值观、企业性格,规范行为,增强执行力。
组织的性格就等于组织的价值观,就是价值导向。它不仅反映一个企业立身处事的信念、价值主张和态度,而且对企业起着行为取向、价值评价的作用,也就是说金沙赌城网址mgdc是一个企业的行为规范,即企业员工行为的准则。
    我们在企业中倡导我们的价值观,比如:

    敬业——有激情,持续的热爱。专心,专业,最终成为专家,用心工作,做到最好。
    诚信——信任是一切的基础,诚实诚恳,建立信誉。销售是建立了信任空间之后的事。
    认真——认真第一,聪明第二;做事认真,不马虎,尽量一次做好。认真就是品质。
    快——速度第一,完美第二;做事讲求迅速,快才会主动,才会有优势。
    结果——结果第一,理由第二;做事追求结果,讲成效,不讲理由。
    决心——决心第一,成败第二;决心就是勇气,就是信念,就是自信。做事要有决心,树立信念。信念是做成事的保证。
    学习——持续的学习能力和自我管理能力。处处留心皆学问。学习无边界,能力无边界。
    责任——客户是我们的上帝,我们要尽到自己的责任。尽心尽力,全力以赴。
    谦逊——哪怕做的再好,也没有最好,只有更好!
    ……
    企业精神是一种意识,企业性格是一种习惯。企业的这种价值理念,是我们做人的态度,也是我们做事的准则。金沙赌城网址mgdc本身是具有能动性,和免疫能力的,一切与价值观违背的事情,我们都将坚决抵制。
    我们是通过价值观来管理公司,而非事实管理。我们的性格,源于我们走过的路,发展于我们正在走着的路,又激励着我们将要走的路!企业的活力源于文化和精神!